7月19日下午，重慶交建集團隧道分公司在會議室召開了2023年新員工見面會，此次共有2名應屆畢業生加入隧道分公司，見面會由分公司綜合部郭宗迪主持，分公司管理班子、分公司機關各部門負責人、分公司團支部書記、項目部班子成員、新員工師傅參加了此次見面會。

會議開始，團支部書記馬俊陽向新員工的到來表示歡迎，希望兩位新員工在今后的工作中要確立正確的奮斗目標，刻苦學習并掌握相關的專業知識。

“師帶徒”是培養青年員工盡快成長成才的重要手段，也是交建集團的傳統文化，為進一步做好“傳、幫、帶”工作，加快人才培養步伐，讓每一位新員工真正學以致用，分公司新員工與各自師傅進行了師徒簽約儀式。旨在讓每一位新員工能迅速成為起來，希望師徒二人雙向奔赴，互相成就，不負青春不負己。

會上，隧道分公司副總經理王旭山對新員工的加入表示誠摯的歡迎，囑托新員工遵從企業文化，盡快融入公司。副總經理、總工程師李良平對新員工提出要求，希望他們端正品行，盡快增強自身能力、提升內在價值，成為公司未來的技術骨干力量。黨總支副書記、副總經理馬宇則通過自身體會，希望新員工放下傲氣，多請教，多學習。

緊接著，分公司各部門負責人對新員工寄語，希望各位新員工向下生根、向上開展，早日成為交建隧道分公司的精英人才，為公司高質量發展貢獻力量。

會議最后，隧道分公司黨支部書記、總經理鄧科借此機會勉勵新員工爭做“四個先鋒”：一是要做勤學善思、銳意創新的先鋒；二是要做愛崗敬業、腳踏實地的先鋒；三是要做勇于擔當、不畏挑戰的先鋒；四是要做心中有夢、志存高遠的先鋒。