2022-7
7月15日下午，重慶交建集團迎來了新一年度新員工見面會。公司在家領導班子成員，子（分）公司人事分管領導，以及新入職員工共計25人在交建大廈1601會議室參加了..
2022-3
3月10日，“企業數字化轉型與應用大講壇”在交建大廈四樓會議室順利舉行。本次講壇通過現場集中與遠程視頻相結合的形式舉辦，公司領導班子、本部機關中干、二級單位管..
2022-2
“針對目前形勢，結合分公司生產特點，談談你對分公司各項目部的安全管理想法？”考官提問不失辛辣，試者回答滿懷信心。2月16日下午，重慶交建路面分公司舉辦了安全生..
2022-1
為建立健全適應企業戰略發展要求的二級企業激勵與約束機制，進一步提升分公司部門負責人、項目經理個人履職能力，1月17日，橋梁分公司召開2021年度述職工作會，分..
12月22日晚，巫開高速TJB1項目部會議室人聲鼎沸、燈火通明，2021年度巫開項目班子民主測評會在這里舉行，這是隧道分公司歷史上第一場項目班子民主測評會。隨..
2021-12
近日，重慶市人力資源和社會保障局等4個部門聯合發文公布2021年重慶市和諧勞動關系“AAA”級企業名單（渝人社[2021]420號），交建集團獲評“重慶市和諧..
2021-11
近日，重慶建工集團2300余名工程技術領域專業技術人才集中參加高技能人才評價，有1500余人通過評價獲得技師或高級技師職業技能等級證書。這是重慶市開展技能人才..
2021-7
7月23日下午，重慶交建集團在交建大廈四樓會議室舉行2021年新員工見面會。公司在家領導班子成員，分（子）公司、直管項目人事分管領導和人事負責人、導師代表，以..
2021-6
為推動公司人才發展，加強人才梯隊建設，為公司的網絡學習平臺“交建E學堂”上內部課程體系的搭建儲備內訓人才，公司人力資源部于2021年6月9日至11日，在渝湘復..
2021-4
今年3月，全國兩會審查了國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要草案，作出了重大戰略部署。為及時深入學習和貫徹落實“十四五”規劃和全國兩會精神，公司人力資源..
