3月29日下午，交建集團黨委委員、副總經理何良飛到隧道分公司宣講黨的二十大精神，隧道分公司全體黨員、項目班子成員、機關全體人員參加學習。

何良飛分別從“二十大報告主題和主要成果”“過去5年和新時代10年的偉大變革”“馬克思主義中國化時代化”“中國式現代化”“全面建設社會主義現代化國家的目標任務”“堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨”“應對風險挑戰以及黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作”八個方面，深入淺出，對黨的二十大報告進行詳細解讀，并結合實際延伸擴展到隧道分公司各項業務工作，為分公司廣大干部職工帶來一堂兼具理論性與實踐性的主題黨課。

結合公司管理總體思路和分公司具體實際情況，何良飛開展了調研指導并提出幾點工作要求：一是要充分認識到交建目前面臨的嚴峻經營形勢，加強對市場競爭力弱、融資能力弱、項目施工成本高等問題的認識和原因分析。二是要把握發展機遇，認真落實重慶市建設成渝地區雙城經濟圈工作推進大會精神，抓緊建設好市委“一號工程”，高水平推進建設西部陸海新通道，更好輻射西部，服務全國。三是要樹立全員營銷理念，堅持“以營銷為龍頭”，加強營銷隊伍建設，配強分公司的營銷力量，全力以赴實現年度營銷目標。四是要轉變觀念，由粗放式管理向精細化管理轉變。扎實開展公司“內控管理質效提升年”和“結算收款攻堅年”兩個專項行動。五是要抓好在建項目的安全生產、文明施工、技術質量、創優創杯、進度管理、資金管理等工作。六是要打造一支忠誠、團結、擔當、高效、干凈的團隊，分公司班子作為“關鍵少數”要帶頭作好表率。七是要倡導企業正能量，改變傳統的習慣思維，打破大鍋飯和論資排輩思想，干部職工能上能下，有為才有位，相信金子的光芒總會照亮伯樂的慧眼。八是愛崗敬業，廉潔從業。要珍惜工作崗位，盡職履責，干好自己的事，把紀律規矩挺在前面，不踩高壓線，守住底線，務必把公與私界定清楚。

隧道分公司黨總支書記、總經理鄧科表示，隧道分公司下一步將按照集團領導調研指導意見，認真研究、制定措施，堅定信心、強化落實，為集團可持續高質量發展貢獻力量。