為提高項目新進及青年職工的工作與綜合素質能力，充分發揮骨干職工在工作中的示范引領作用，7月26日晚，奉建高速總承包項目部舉行了“融入企業·挺膺擔當”師徒結對儀式。

“師傅，我會在今后的工作中向您虛心請教，請喝茶！”儀式上，七位指導老師分別與七名徒弟代表簽訂了師徒協議，徒弟代表紛紛向師傅們獻上“敬師茶”。隨后，在發言中，師傅代表表示，將做到言傳身教，言無不盡，在實踐中把自己的經驗毫無保留的傳授給徒弟，盡快提高徒弟業務水平，幫助徒弟成長；徒弟代表表示，感謝公司給予的學習機會，將在今后的工作生活中勤學多問，及時總結，向著目標一步一個腳印，扎實前進。

項目經理李建對全體簽約成功的師徒們表示祝賀。同時，就奉建高速目前施工進度、管理模式及人才培養計劃等進行了簡要介紹，他強調，青年職工要多看多問，多向自己的師傅請教，要以拏云之心、實干之志、團結之力，不斷沉淀以提升自身綜合素質。

經師易遇，人師難遇。學貴得師，亦貴得友。交建集團及路面分公司高度重視對青年職工的培養工作，目前路面分公司正值升級轉型期，分公司黨總支積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大關于人才戰略相關精神，組織所屬黨支部開展人才培養相關工作，奉建高速支部結合青年職工實際情況，根據工程技術類、政工類細化職責分配導師，通過“傳、幫、帶”的形式進一步促進青年員工熟練掌握專業技能，加強人才梯隊建設，為公司高質量發展提供源源不斷的后備軍。